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Bibliographie

6 Janvier 2014 , Rédigé par Trashidy Publié dans #Système réflexif

Repenser l'entreprise et la gestion - Un enjeu de société

Xavier Leflaive - (2011)

Le livre montre que les entreprises nous racontent des histoires : les outils et pratiques de gestion mettent en scène des héros (les dirigeants, maintenant les médiateurs), des épopées (la concurrence, la mondialisation), des thèmes (l'efficacité, la performance, mais aussi la participation et l'épanouissement). Ces histoires ne sont ni vraies ni fausses, elles ont des conséquences. Le livre dessine un cadre qui permet de comprendre d'une part comment ces histoires naissent et sont reproduites dans le cours du fonctionnement des entreprises, et d'autre part quelles sont leurs conséquences pour ceux qui travaillent (dirigeants et dirigés), les sociétés qui les abritent (et qu'elles façonnent) et la forme de mondialisation qu'elles alimentent.
L'auteur plaide pour un renouvellement des représentations collectives de l'entreprise et de la gestion et propose quelques éléments pour alimenter ce travail collectif d'imagination. Le livre présente certaines théories de l'entreprise (rationalité limitée, coûts de transaction, économies de la grandeur), ainsi que des travaux récents dans le domaine des recherches critiques en gestion (critical management studies), notamment autour de la notion de discours organisationnel.
Le livre est d'ailleurs préfacé par Hugh Willmott, l'un des fondateurs et animateurs de ce mouvement intellectuel extrêmement dynamique dans le monde anglo-saxon.

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Système réflexif

6 Janvier 2014 , Rédigé par Trashidy Publié dans #Système réflexif

Normalement utilisé en programmation informatique, le système réflexif pourrait bien être détourné de son utilisation traditionnelle tel que l'a été le terme résilience.

C'est un fait la France possède beaucoup de retard sur les TIC (certains parlent encore de NTIC). Elle doit se faire une raison et arrêter de se mentir à elle-même...

L’investissement dans les TIC serait l’un des principaux moteurs de compétitivité des entreprises. En effet, selon des études de l'ODCE, les TIC seraient un facteur important de croissance économique aux Etats-Unis(¹). Il est évident que les TIC possèdent des limites notamment par le décalage qu'il existe entre la prestation de services qu'il existe au sein des groupes de professionnels et de la demande et/ou l'achat de ces services et/ ou des outils surtout au niveau de sa pratique en terme social (Comprenez groupe salarial). Alors, quid des petites et moyennes entreprises/industries, larguées avec des accompagnants - excusez-moi du terme mais disons-le quand même - à la masse ?

Cette réalité ne possède - peut-être - de vérité qu'en terme de tranches d'âges. La jeune génération dépasse de loin leur enseignants créant par la même un fossé entre accompagnés et accompagnateurs.

Aujourd'hui accompagnons les entrepreneurs au système réflexif.

Réfléchir avant d'entreprendre, cette pratique est acquise puisque les barrières de rentabilité sont présentent lorsque l'on ne naît pas avec une cuillère en argent dans la bouche. Mais ensuite qu'advient-il des entrepreneurs qui se lancent sans parachute (par l'intermédiaire de statuts sans contrainte de départ et d'entretien tant en terme financier que de connaissances B.A.sées (désolée pour les auto-entrepreneurs) ou des entrepreneurs subissant l'évolution fulgurante du comportement consommateur à l'heure d'internet ?

Les accompagnants naturels (non payants et ayant le devoir de le faire) des entrepreneurs ou futurs entrepreneurs devraient dans un premier temps adopter ce système afin de l'insuffler à leurs progénitures. Il ne serait pas mal venue que nos tuteurs se remettent un peu en question et que la conscience professionnelle prenne le dessus sur l'appât du gain (car être viable ou rentable ne signifie pas arnaquer).

¹. Technologies de l'information et de la communication - Wikipédia - Url source : http://fr.wikipedia.org/wiki/Technologies_de_l'information_et_de_la_communication#Dans_l.27administration_et_la_gouvernance

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